Anstellung beenden
Wenn du deinen Vertrag kündigen willst (zum Beispiel, weil kein Budget vorhanden ist oder du eine andere Beschäftigung hast), wird eine formelle Kündigung mit folgenden Angaben benötigt:
- Datum des Schreibens (mindestens zwei Wochen vor Ende des gewünschten Vertragsendes)
- Satz „Hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag zum Datum“ (Datum: der letzte Tag des letzten Anstellungsmonats)
- Deine Meldeadresse, Vor- und Nachname und Mitgliedsnummer
- Adresse der Genossenschaft: SMartDe eG oder Smart Bildungswerk gGmbH, Franz-Mehring-Platz 1, 10243 Berlin
- Unterschrift (digital oder original)
Die Kündigung kannsolltest entwederdu unterschriebenuns im Original per Post plus zusätzlichbitte per E-Mail oder nur per E-Mail bei uns eingehen.schicken. Das Datum der Kündigung muss vor dem gewünschten Kündigungsdatum sein.
Beispiel: Der Arbeitsvertrag läuft bis zum 31. März. Der Arbeitsvertrag soll imam 28. Februar beendet sein.enden. Die Kündigung muss zwei Wochen vor dem 1.28. Februar eingereicht werden. Wenn dein Beschäftigungsverhältnis bei Smart endet, musst du dich selbst darum kümmern, weiterhin krankenversichert zu sein. Bei Fragen kannst du uns natürlich kontaktieren.
Du hast keine neuen Aufträge? Sprich uns an, wir versuchen eine individuelle Lösung zu finden. Wir können z.B. dein Gehalt reduzieren oder einen unbezahlten Urlaub anbieten.
DuHast hastdu nach der Auszahlung deines letzten Gehalts noch Budget nachübrig? Auszahlung des letzten Gehaltes? Sprich uns bitte rechtzeitig an, fallswenn du dir dein gesamtes verbleibendes Budget am Ende derdeiner Anstellung dein ganzes Budget auszahlen lassen möchtest.
Die Kündigung desdeines ArbeitsvertragesArbeitsvertrags bedeutet nicht automatisch die Kündigung deiner Mitgliedschaft bei Smart. Wir empfehlen,empfehlen dir, deine Mitgliedschaft in der Genossenschaft zubeizubehalten, behalten, sodassdamit du deine AnstellungTätigkeit bei Bedarf flexibel wieder anfangenaufnehmen kannst, wenn du es brauchst.kannst.