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Elternzeit

Was ist Elternzeit?

Elternzeit ist eine unbezahltegesetzlich geschützte Auszeit vom Berufsleben für Mütter und Väter, die ihr Kind selbst betreuen und erziehen. Als Arbeitnehmerin oder ArbeitnehmerArbeitnehmer*in kannst du Elternzeit vonbei Smart verlangen.beantragen. Während der Elternzeit muss Smart dich proPro Kind kannst du bis zu 3 Jahre vonElternzeit dernehmen. Arbeit freistellen. InWährend dieser Zeit musst du aber nicht arbeiten und erhältst keinenvon Lohn.Smart Zumkein AusgleichGehalt. Als finanzielle Unterstützung kannst du zumunter Beispielbestimmten Voraussetzungen Elterngeld beantragen.

Gut zu wissen:

  • Jeder Elternteil kann Elternzeit nehmennehmen.
  • UmDu musst nicht gleichzeitig Elterngeld beziehen, um Elternzeit zu nehmen, musst du nicht unbedingt Elterngeld beantragennehmen.
  • Während
    Durchder Elternzeit kannst du deine ArbeitArbeitszeit auf 0%0 runterfahren,reduzieren bleibstund kein Gehalt beziehen: Bei einer gesetzlichen Pflichtversicherung bist du aberwährend krankenversichert.
    der Elternzeit in der Regel beitragsfrei versichert, sofern du keine anderen beitragspflichtigen Einnahmen hast.
  • ProWährend Kindder Elternzeit kannst du grundsätzlich bis zu 32 Stunden pro Woche im Monatsdurchschnitt arbeiten.
Elternzeit kann für jedes Kind bis zu 3 JahrenJahre ingenommen Elternzeit gehen.werden.

Achtung! Während der Elternzeit bist du entweder gar nicht erwerbstätig oder höchstens 30 Stunden pro Woche (Teilzeit während der Elternzeit).

Elternzeit und Smart

Die wichtigsten Informationen:

  • Für

    Wenn du während der Elternzeit kein Gehalt von Smart beziehst, fallen auf dieses Gehalt keine Sozialversicherungsbeiträge an. Wenn du während der Elternzeit in Teilzeit arbeitest, werden auf dein Arbeitsentgelt grundsätzlich wieder Sozialversicherungsbeiträge fällig.

  • Während einer Elternzeit ohne Gehalt kannst du bei Smart keine Aufträge über dein Arbeitsverhältnis abrechnen. Wenn du weiterhin Aufträge abwickeln möchtest, musst du dafür entsprechend in Teilzeit beschäftigt sein.
Wenn du während der Elternzeit in Teilzeit arbeitest und gleichzeitig Elterngeld oder ElterngeldPlus beziehst, kann dein Einkommen die KrankenversicherungHöhe (unddes weitereElterngeldes Sozialversicherungen)beeinflussen. gehtWie keinhoch Gelddas Elterngeld ausfällt, hängt unter anderem von deinem BudgetEinkommen ab.vor und
Währendnach der ElternzeitGeburt kannst du NICHT Aufträge abwickeln, während du KEIN Gehalt bekommst. Du kannst es nur machen, wenn du in Teilzeit arbeitest.
Wenn du dich entscheiden solltest, in Teilzeit tätig zu sein UND Elterngeld zu bekommen (Elterngeld Plus), sollten deine Aufträge im Verhältnis zu deiner Anstellung/deinem Elterngeld nicht zu hoch sein. Z.B. wenn du einen Teilzeitvertrag von 1200 EUR netto im Monat hast und ein Elterngeld-Plus von 520 EUR im Monat bekommst, solltest du über Smart nicht mehr als zirka 2200 EUR pro Monat in Rechnung stellen.
ab. Du kannst z.B.deine dreiElternzeit Elternzeitabschnittein mitmehrere 0Abschnitte EURaufteilen. Wenn du zwischen diesen Abschnitten wieder Gehalt planenbeziehen und dazwischen Phasen, in denen du dir ein Gehalt (aus vorhandenem/angesammeltem Budget) auszahlst. Dafürmöchtest, brauchen wir aberdafür genaue Informationen über deine Aufträge und die Beträgegeplanten deinerAuszahlungen. Aufträge.

 

Elternzeit anmelden

    Informiere uns per E-Mail, dass du in Elternzeit gehennehmen möchtest. Wir werdenschicken dir peranschließend E-Maildie dennotwendigen Antrag auf Elternzeit schicken.Unterlagen. Bitte melde deine Elternzeit rechtzeitig: Spätestensspätestens 7 Wochen vor ihrem Beginn derbei Elternzeit.

    uns an.