Das Pflegeunterstützungsgeld ist eine **Lohnersatzleistung der Pflegeversicherung für entgangenes Arbeitsentgelt** während einer akuten Pflegesituation von bis zu zehn Tagen. Es steht allen Arbeitnehmern zu, die kurzfristig die Pflege eines nahen Angehörigen organisieren müssen.
Bitte beachte: Wir können keine Rechnungen stellen für den Zeitraum, in dem du Lohnersatzleistungen bezogen hast.
##### Voraussetzungen Um Pflegeunterstützungsgeld zu erhalten, stellst du einen Antrag bei der zuständigen Pflegekasse. Dabei müssen folgende Voraussetzungen zutreffen: - Die Pflegesituation ist akut, also unvorhersehbar und unerwartet, eingetreten. - Du bist ein naher Angehöriger der pflegebedürftigen Person. - Dein Angehöriger wurde bereits als pflegebedürftig eingestuft oder es ist anzunehmen, dass sich eine Pflegebedürftigkeit in naher Zukunft anbahnt. - Du bist angestellt und benötigst eine kurzzeitige Freistellung von der Arbeit. - Der zu pflegende Angehörige ist bei einer deutschen Krankenkasse versichert, kann aber auch außerhalb Deutschlands leben. ##### Antrag stellen 1. Hole dir die **ärztliche Bescheinigung** ein, dass der Angehörige akut pflegebedürftig ist. 2. Stelle den **Antrag auf Pflegeunterstützungsgeld** bei der Pflegekasse der pflegebedürftigen Person. Formulare gibt es oft schon online zum herunterladen auf der Homepage der Krankenkasse. 3. Informieren Smart als **Arbeitgeber** und reiche die **Bescheinigung über den Verdienstausfall** bei der Pflegekasse der pflegebedürftigen Person ein. ##### Höhe Pflegende Angehörige erhalten Pflegeunterstützungsgeld von der Pflegekasse der gepflegten Person: 90 Prozent des ausgefallenen Netto-Arbeitsentgelts, bzw. 100 Prozent, wenn in den letzten 12 Monaten Einmalzahlungen in erfolgt sind. Während dieser Zeit bleibt deine Versicherungspflicht bestehen.